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公司召开二〇二〇年度工作总结会议
来源: 鑫博技术    发布时间: 2021-02-08      浏览次数:

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2021年2月4日是传统节日小年,小年一过就是年。下午,沈阳鑫博技术股份有限公司二0二0年度工作总结会议在公司大会议室隆重召开。本次会议由副总经理孙波先生主持,公司经营管理班子成员,管理层及职工共100余人参会,董事长刘鹤群先生出席会议。

 孙总主持会议

会议首先由总经理羊建先生代表公司经营管理班子作了题为“向下扎根,强化管理,蓬勃生长,实现价值”的2020年度总结报告。

总经理作公司2020年度总结报告

报告从公司上上下下应对新冠肺炎疫情、庆祝酒钢项目真正意义上的的达产达标、采购设计施工(EPC)有效互动衔接、公司项目研发、市场开发等五个方面全面地回顾了公司2020年度整体工作。同时代表经营管理班子从行政和人力资源、财务管理、资金管理、计划完成情况四个方面汇聚了2020 年度公司经营情况。报告坚定地提出了公司治理的决议和要求。羊总提出2021年扎扎实实狠抓公司管理、时时刻刻弘扬企业文化。抓管理,就是管计划,就是理预算,通过抓管理培养一支高效的管理团队。报告从经营方针、生产运营计划、科研计划、人力资源计划、专项计划、研发中心建设计划、项目申报计划七个方面全面规划了2021年的工作。这份激情澎湃的报告,羊总提出了“鑫博公司给你多少! 你又为鑫博付出了多少!”,在全体员工中产生了热烈的反响,使全员认识到了换位思考的重要性。
     会议还对参与《酒钢悬浮磁化焙烧选矿改造一期工程》的29位同事提出了表彰,登上了公司荣誉榜。
                

羊总宣读突出贡献者颁奖词 


公司29名员工登上荣誉榜

董事长刘鹤群先生及公司高管们给邹成、尹训清、马平、高峰、鲁鹏、徐立波6位同事颁发了《酒钢悬浮磁化焙烧选矿改造一期工程突出贡献奖》的奖牌及奖品。


董事长(右一)为突出贡献奖获得者邹成(左一)颁奖


董事长与公司高管为六位突出贡献奖获得者颁奖的合影

这一工程的成功示范运行,标志着难选铁矿悬浮磁化焙烧选矿成套装备正式进入到工业应用推广阶段,将有效推动我国潜力巨大的难选铁矿及尾矿选矿的市场需求,将对公司未来产生积极的影响。高峰作为获奖者代表发表了获奖感言。


获奖者代表发表获奖感言

在全体与会人员热烈的掌声中,董事长刘鹤群先生发表了题为“合法合规、管控扎实、持续改进、客户满意”的重要讲话。董事长的讲话,包括公司绩效考核管理的执行、企业文化建设及未来发展方向等三个部分。


公司董事长刘鹤群先生讲话

2020年是我司的管理年,我们加大了管理力度,用绩效考核提高工作效率、控制指标、控制预算、完成任务回款。刘董事长提出了“过山车”论。我们的市场能力强,技术强能使车行至高位,但我们施工中的浪费、设计中的浪费容易使车行到低位,只有方案合理才能省钱,不能犯重复的错误。
     企业文化建设方面,董事长指出,今年我司要建设CIS,塑造企业形象,提炼总结并宣贯企业文化,建立有效的管理基础。

 
董事长强调“合法合规、管控扎实、持续改进、客户满意”,加强企业文化建设,未来可期

公司未来可期,未来已来。要把公司做强,不仅仅只是做大。要做受人尊敬的事情,需要全体员工共同完成。员工要跟上高层的脚步。我们要思考今年公司工作报告中的“羊建之问”(鑫博公司给你多少! 你又为鑫博付出了多少!),要求诸位管理者、员工把自己的事情做好!
    在全体与会人员热烈的掌声中,沈阳鑫工业技术股份有限公司二0二0年度工作总结会议圆满结束。


年度工作总结会议会场

本次会议,因受疫情的影响,不表演节目、不聚餐、座位拉开了一定的安全距离,同时,公司组织了在外省各现场项目部、轮休的现场项目经理和现场施工技术人员,以远程实时视频会议的方式,收听和收看了本次会议的直播。

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